발췌문

영적인 조직에 우상 숭배와 계층

의식 성장 2022. 10. 13. 01:41

- 킴 마이클즈를 통해서 상승 마스터 예수 그리스도 -

"여러분의 영적인 트라우마를 치유하기" 중에서 발췌

 

Many of these have – as has happened in several ascended master organizations – idolized the messenger, thinking that in order to be a messenger you must have reached some state of Christhood and therefore you are “practically perfect in every way.” Well, my beloved, only Mary Poppins is practically perfect in every way. No human being ever has been or ever will be. You need to recognize here that the real problem with idolizing the messenger or the guru, or even idolizing Jesus, is that it maintains this image that Christhood is the state of perfection.

【이들 중의 많은 사람들】이 - 몇몇 상승 마스터 조직에서 일어났던 것처럼 - 『【(메신저가 되기 위해서) 여러분이 〔어느 정도의 그리스도임의 상태〕에 도달해야 하고 (따라서) 여러분이 "사실상 모든 방면에서 완벽해야" 한다고】 생각하면서』 메신저를 우상화했습니다. 음, 나의 사랑하는 이여, 【메리 포핀스만】이 사실상 모든 방면에서 완벽합니다. 어떤 인간도 【〔결코 그렇지 않았고〕 (혹은) 〔결코 그렇지 않을 것입니다〕】. 여러분은 여기에서 『【〔메신저 혹은 구루를 우상화하는 것〕, 혹은 〔심지어 예수를 우상화하는 것〕에 진짜 문제】는 【그것이 〔(그리스도임)이 (완벽함의 상태)라는〕 이 이미지를 유지하는 것】이라는 것』을 인식해야 합니다.

We have seen many, many students who have been sincere about striving for Christhood, but their ego played a trick on them where they thought that once they have reached a certain level of Christhood, now they did not need to look at themselves and their own psychology. They did not need to change, they did not need to listen to anybody below them. In their mind, reaching a certain level of Christhood created a hierarchy where those who had reached a certain level of Christhood were now suddenly better than those who were below them and therefore they did not need to listen to those below them. They did not need to pay attention to them when they pointed out that there was something they needed to look at in themselves.

우리는 『【〔그리스도임을 얻으려고 노력하는 것〕에 관해 진실했던】 많고, 많은 학생』을 보았지만, 【그들의 에고】가 {그들이 『그들이 【특정한 수준의 그리스도임】에 도달했을 때, (이제) 그들이 【〔그들 자신〕과 〔그들 자신의 심리〕】를 볼 필요가 없고, 그들이 바뀔 필요가 없고, 그들이 【그들 아래에 아무】에게도 귀를 기울일 필요가 없다고』 생각하도록} 그들을 속였습니다. 그들의 마음속에서, 【특정한 수준의 그리스도임에 도달하는 것】이 ▶{『【〔특정한 수준의 그리스도임에 도달한〕 사람들】이 (이제 갑자기) 【〔그들 아래에 있는〕 사람들】보다 더 났고』 따라서 『그들이 【그들 아래에 사람들】에게 귀를 기울일 필요가 없는』} 계층◀을 만들었습니다.

This is how your progress stops and, all of a sudden, inertia sets in because now you have reached some state in a spiritual organization, or even in your own mind, where you are comfortable and you think you do not need to grow. Many of these students recognized that they were not at the ultimate state of Christhood because only the messenger was. They have created this very subtle belief that: “Oh, the messenger was just in a different category, like Jesus.” They could never reach that but now they had reached a certain level and therefore they certainly were higher than the other students in the organization.

이것이 【〔여러분의 진전이 멈추는〕 방법】입니다 그리고, 갑자기, 【타성】이 시작됩니다 (왜냐하면) 이제 여러분이 【〔영적인 조직에서〕, 혹은 〔심지어 여러분 자신의 마음속에서〕】 『【〔여러분이 편안하고〕 그리고 〔여러분이 (여러분이 성장할 필요가 없다고) 생각하는〕】 어떤 상태』에 도달했기 때문입니다. 【이 학생들 중의 많은 사람들】은 『【메신저만이 그렇기 때문에】 그들이 【궁극적인 그리스도임의 상태】에 있지 않다는 것』을 인식했습니다. 그들은 『【: "오, 〔메신저〕는 〔예수처럼 다른 범주에〕 있을 뿐이라는"】 이 매우 미묘한 믿음』을 만들었습니다. 그들은 결코 【그것】에 도달할 수 없지만, (이제) 그들이 【특정한 수준】에 도달했고 (따라서) 그들이 (확실히) 【조직에 다른 학생들】보다 더 높았습니다.

When you have this kind of an earthly hierarchy, then an organization can be brought to a halt by this. This in itself is enough to bring a spiritual organization to a halt, if it is not recognized and addressed. There can be this attitude where those who are at lower levels, well, they feel there is no room to express their Christhood. They have two choices: Either they pause their growth towards Christhood so it does not disturb those above them and gets them into trouble, or they leave and they express their Christhood elsewhere. If those who are willing to express their Christhood leave, well, an organization cannot continue to grow. It is very simple and this is what has happened to several organizations that were sponsored by the ascended masters. I do not need to name names because those of you who know an ascended master organization, can clearly see the pattern if you are willing.

여러분이 【이러한 종류의 세속적인 계층】을 갖고 있을 때, 조직이 【이것에 의해서】 중단될 수 있습니다. 이것은 (그것 자체로) 【영적인 조직을 중단시키기에】 충분합니다, 만약 그것이 【〔인식되고〕 그리고 〔처리되지 않는다면〕】. {『【〔더 낮은 수준들에 있는〕 사람들】, 음, 그들이 【〔그들의 그리스도임을 표현할 여지〕가 없다고】 느끼는』 이 사고방식}이 있을 수 있습니다. 그들은 【두 가지 선택권】을 갖고 있습니다: 그들이 【그리스도임을 향한 그들의 성장】을 중단합니다 (그래서) 그것이 【〔그들 위에 사람들을 방해하고〕 그리고 〔그들을 곤경에 빠뜨리지 않습니다〕】, (그렇지 않으면) 그들은 떠납니다 그리고 그들은 다른 곳에서 【그들의 그리스도임】을 표현합니다. 만약 【〔기꺼이 그들의 그리스도임을 표현하는〕 사람들】이 떠난다면, 음, 【조직】은 계속 성장할 수 없습니다. 그것은 매우 간단합니다 그리고 이것이 【〔(상승 마스터들에 의해서 후원받은) 몇몇 조직〕에게 일어났던 것】입니다. 나는 이름을 밝힐 필요가 없습니다 (왜냐하면) 【〔상승 마스터 조직을 알고 있는〕 여러분들】이 【만약 여러분이 기꺼이 한다면】 【패턴】을 분명히 볼 수 있기 때문입니다.